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PORTAIL CARRIÈRES DE L'ADMINISTRATION DE LA CHAMBRE DES COMMUNES

Travaillez au cœur de la démocratie!
Portail carrières de la CdC > Possibilités d’emploi actuelles
 

 

 

DispForm.aspx50077382020-09-25 20:31:49http://jobs-emplois-hoc.parl.gc.ca/FR/Lists/Opportunites/OpportunitesParDefaut.aspxFalseÉlément<a href="/FR/Pages/OpportunityDetail.aspx?SelectionProcessId=1cb83f69-43e6-ea11-bfba-00505692999f">Page de la Chambre des communes</a>2021-2020-0622020-11-09 04:59:59Page de la Chambre des communesOTH-01: 16&#160;848 $ - 18&#160;048 $Services de la proc&#233;dureService de la s&#233;anceOTH-01Ouverte<div class="PostingLanguageProfile"><p>Bilingue impératif (Français / Anglais)</p><ul><li>Compréhension de l'écrit : -</li><li>Expression écrite : -</li><li>Interaction orale : Niveau supérieur (C)</li></ul></div><div class="PostingYourChallenge"><p>Offrir un service professionnel, impartial et efficace : voil&#224; ce qui caract&#233;rise le Programme des pages de la Chambre des communes. Les pages travaillent dans l’enceinte de la Chambre des communes, sous la direction d’un groupe de superviseurs et d’un coordonnateur. Ils fournissent divers services aux d&#233;put&#233;s, au Pr&#233;sident et aux occupants du fauteuil, ainsi qu’aux greffiers au Bureau. &#192; titre d’exemple, les pages recueillent et distribuent des documents officiels, transmettent des messages aux d&#233;put&#233;s, assurent la liaison entre les d&#233;put&#233;s et leurs bureaux sur la Colline, prennent des appels t&#233;l&#233;phoniques et font des photocopies. Les pages rencontrent aussi &#224; l’occasion des groupes de jeunes afin de leur parler de leurs fonctions et de l’exp&#233;rience qu’ils acqui&#232;rent sur la Colline du Parlement. De plus amples renseignements sont disponibles sur le site Web du Programme des pages &#224; l&#39;adresse: www.noscommunes.ca/page.</p><p>Le candidat id&#233;al poss&#232;de des comp&#233;tences organisationnelles efficaces et une capacit&#233; &#224; travailler dans un environnement au rythme rapide. Il fait preuve de tact, de discr&#233;tion et de bienveillance, avec une forte orientation client, de tr&#232;s bonnes aptitudes &#224; la communication et &#224; l&#39;entregent.</p></div><div class="PostingPrerequisitesSection"><span class="PostingPrerequisitesSectionTitle">&#201;ducation</span><ul><li>&#202;tre en voie de compl&#233;ter avec succ&#232;s vos &#233;tudes secondaires ou &#224; un c&#233;gep (sans interruption) et commencer des &#233;tudes &#224; temps plein &#224; l’une des quatre universit&#233;s de la r&#233;gion de la capitale nationale &#224; compter du mois de septembre de l’ann&#233;e o&#249; vous comptez &#234;tre page.</li></ul></div><div class="PostingPrerequisitesSection"><span class="PostingPrerequisitesSectionTitle">Exp&#233;rience</span><ul><li>Avoir obtenu une moyenne g&#233;n&#233;rale d’au moins 80 p. 100 l’ann&#233;e derni&#232;re (11e ann&#233;e, secondaire IV, secondaire V ou la premi&#232;re ann&#233;e de c&#233;gep au Qu&#233;bec) et avoir maintenu cette moyenne depuis (relev&#233;s de notes officiel &#224; l’appui).</li></ul></div><div class="PostingPrerequisitesSection"><span class="PostingPrerequisitesSectionTitle">Exigences particuli&#232;res</span><ul><li>&#202;tre en mesure de communiquer oralement, au niveau sup&#233;rieur, dans les deux langues officielles.</li><li>&#202;tre citoyen canadien ou r&#233;sident permanent.</li></ul></div><div class="PostingCompetencies"><p>Les candidats devront faire preuve : </p><p>- d’une aptitude sup&#233;rieure &#224; &#233;tablir des relations interpersonnelles;<br />- de fiabilit&#233;, de tact, de jugement et de courtoisie;<br />- d’un int&#233;r&#234;t &#224; conna&#238;tre le r&#233;gime parlementaire canadien.</p></div> Le but de ce processus de recrutement et sélection est de doter 40 postes de page pour une période contractuelle d'un an qui débutera à la fin du mois d'août 2021. En vertu des exigences de leur contrat de travail, les pages reçoivent une rémunération de 16 848 $ sur 12 mois, répartie en 26 versements égaux. De plus, une somme de 1 200 $ leur est versée à la fin de la période d’emploi s’ils ont rempli leur contrat.<div class="PostingEssentialInformation"><ul><li>Dans le contexte de la pand&#233;mie COVID-19 et conform&#233;ment aux directives de sant&#233; publique, des mesures pr&#233;ventives sont prises pour assurer la sant&#233; et la s&#233;curit&#233; pendant le processus de recrutement. </li><li>Lieu de travail: R&#233;gion de la capitale nationale.</li><li>Pour que votre candidature soit admissible, vous devez soumettre votre dernier relev&#233; de notes officiel et un curriculum vitae (maximum de deux pages) en Microsoft Word. De plus amples informations sont disponibles sur le site Web du Programme des pages &#224; l&#39;adresse: www.noscommunes.ca/page.</li><li>Les &#233;valuations et les entrevues peuvent se d&#233;rouler en personne ou virtuellement et l&#39;utilisation de technologies peut &#234;tre n&#233;cessaire. Pour toute question concernant l&#39;utilisation de la technologie, veuillez contacter students-etudiants@parl.gc.ca. </li><li>Tous les candidats retenus seront convoqu&#233;s &#224; une &#233;valuation de la langue seconde (&#201;LS). </li><li>Veuillez noter que seules les candidatures soumises par le biais de notre Portail Carri&#232;res seront accept&#233;es. Les candidatures doivent &#234;tre soumises au plus tard &#224; 23 h 59 (heure normale de l&#39;Est) le 8 novembre 2020.</li><li>Veuillez sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite pass&#233;e, ce document ne sera plus accessible.</li><li>Si vous avez des questions concernant le processus de demande d&#39;emploi, communiquez avec Recrutement et s&#233;lection par courriel &#224; l&#39;adresse students-etudiants@parl.gc.ca, avant l&#39;heure et la date limite du processus de recrutement et s&#233;lection. Nous r&#233;pondrons aux demandes de renseignements dans un d&#233;lai de 24 heures (sauf les jours f&#233;ri&#233;s et les fins de semaine).</li><li>La Chambre des communes s&#39;engage &#224; offrir un milieu de travail inclusif qui assure l’acc&#232;s complet et &#233;quitable aux possibilit&#233;s d’emploi, de perfectionnement et d’avancement pour ses employ&#233;s actuels et futurs.</li><li>Dans les documents, le masculin est utilis&#233; sans discrimination, dans le seul but d&#39;all&#233;ger le texte.</li></ul></div><a title="Ouvre dans une nouvelle fenêtre" href="https://survey-sondage-hoc.parl.gc.ca/TakeSurveyPage.aspx?s=054a49268e6a4782b4930b52dc91d020&c=fr-CA" target="_blank" class="PostingApplyButton">Postuler</a>

 

 

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